De spoorsector is continu in beweging. En ook VHS staat niet stil. Lees waar we mee bezig zijn en wat we voor elkaar hebben gekregen. Of lees één van onze columnisten over hoe hij of zij tegen de actualiteit aankijkt.
Op 1 januari 2026 is Pensioenfonds Rail & OV van plan over te gaan op de nieuwe pensioenregeling. Daarom geeft Mieke Nieuwenhuis, namens het Verantwoordingsorgaan Rail & OV en onze pensioencommissie graag even een korte update.
In februari 2026 bestaat VHS 75 jaar! Dat moet gevierd worden. Onze bestuursleden hebben al aardig wat op hun bordje, dus willen we graag de hulp van onze leden inroepen om mee te helpen met het organiseren van een speciale bijeenkomst rondom dit lustrum.
Door het vertrek van Marc de Natris als vakbondsonderhandelaar zijn we op zoek naar een nieuw kaderlid voor het vakbonds- en (eventueel) cao-overleg bij ProRail. We zoeken bij voorkeur iemand die werkzaam is binnen ICT, Projecten of Assetmanagement.
Op dinsdag 15 april 2025 organiseert VHS samen met Podium een evenement rondom AI (Artificial Intelligence, Kunstmatige Intelligentie) en de impact daarvan op bedrijfsprocessen en medewerkers binnen Rail & Infra. Hier alvast een voorbeschouwing door Dick van Dijk, of zoals hij zelf zegt, “ ik gooi de knuppel even in het hoenderhok”.
Deze week is er weer drie dagen onderhandeld over een nieuwe cao bij NS. De eerste twee dagen stonden vooral in het teken van de RVU-regeling (Regeling Vervroegde Uittreding) voor medewerkers met zware beroepen. De derde dag konden de vakbonden reageren op de voorstellen van NS. In dit artikel geven we een korte update over het verloop van de afgelopen drie onderhandelingsdagen.
In elke VHS Nieuwsbrief laat een VHS'er zijn licht schijnen over de actualiteit en geeft zijn of haar persoonlijke mening. Verrassend en interessant. We hebben alle verschenen columns hieronder voor je verzameld.
Ontwaakt, verworpenen der aarde.
Gans het radarwerk staat stil als u dat wil.
Twee oproepen aan werkenden om te stoppen met het werk dat ze aan het doen waren. Vooral gevoed door armoede, geen kansen dat hun kinderen het beter zullen hebben, onzekerheid, niet gezien en gehoord worden, onrust, een onbetrouwbare overheid en bestuurders en het gevoel iets te moeten gaan doen.
De cao-onderhandelingen bij NS zitten in een cruciale fase. We zijn op dit moment uitonderhandeld: zoals NS er nu in zit zien wij geen mogelijkheden om tot een acceptabele nieuwe cao te komen. Het zit niet in onze VHS genen om te staken, maar andersoortige acties sluiten we ook niet uit. Uit onze ledenraadpleging blijkt dat wij van mening zijn dat we vooral verder moeten onderhandelen en bouwen op wat er nu ligt, in andere woorden bruggen slaan. Maar het begint allemaal met onderhandelen.
Wie zijn die VHS'ers? Wat doen ze voor onze vereniging en wie is de mens achter de foto? Maak kennis met onze kanjers.
Als het aan ProRailer Erwin Huiskamp ligt, komt hij het bestuur van VHS versterken. 'Ik vond het een eer om gevraagd te worden en heb er veel zin in.'
Robert-Jan Lenselink heeft zich namens VHS kandidaat gesteld voor het verantwoordingsorgaan (VO) van het Pensioenfonds Rail & OV. Hij staat als vierde op de VHS-lijst namens de werknemers. Robert-Jan Lenselink werkt als Lead Auditor en Value Engineer bij Movares.
