Na tussentijdse verkiezingen, zijn binnen de ondernemingsraad van Movares een aantal wisselingen geweest. Vijf mensen verlieten de or en daar kwamen vijf nieuwe mensen voor in de plaats.
Ook twee VHS'ers verlieten de ondernemingsraad. Robert-Jan Lenselink, omdat hij met pensioen is gegaan en Henk Jan Visser omdat hij een nieuwe rol bij Movares erbij heeft in het STAM-bestuur (certificaten) en dit niet meer kon combineren met zijn rol in de medezeggenschap.
Tussen de vijf nieuwe or-leden zitten helaas geen VHS'ers. 'Erg jammer', meent Robert-Jan Lenselink. 'Omdat je als VHS'er met een hele vereniging achter je juist een belangrijke rol kunt spelen in de ondernemingsraad.' Het duurt nog even voor er weer nieuwe verkiezingen zijn voor de or, maar Lenselink wil toch vast een oproep doen: 'stel je straks kandidaat, het is super interessant om aan de medezeggenschap deel te nemen, voor jezelf, maar ook voor Movares en voor VHS. Als lid van de or kun je echt het verschil maken en mede de koers van Movares bepalen.'
Met VHS blijf je op de hoogte!
Zo’n 150 jaar geleden werden de eerste, plaatselijke, vakbonden opgericht. Zij maakten arbeiders bewust van hun afhankelijkheid van de werkgevers en de kracht van gezamenlijk optreden. Het leverde een eerste tegenkracht op voor afspraken over het loon. Het samen optrekken van arbeiders leidde daarnaast tot meer onderlinge solidariteit. Deze bonden verenigden zich in samenwerkingsverbanden zoals de Sociaal Democratische Bond (SDB). Eind 19e eeuw werden de eerste landelijke vakbonden opgericht om de belangenbehartiging onder vakgenoten beter te organiseren. De typografen waren in 1866 de eersten.
In de lopende cao bij NS is afgesproken dat NS en de vakbonden gezamenlijk vast gaan stellen welke functies onder een ‘zwaar beroep’ gaan vallen. Onlangs heeft hierover het eerste gesprek plaatsgevonden. De uitkomst van deze en komende sessies moet uiterlijk 1 juli 2025 hebben geleid tot een heldere definitie van een zwaar beroep bij NS.
