Donderdag 8 september zijn de vakbonden weer met NS om de tafel gegaan. Grotendeels zit er nu een ander team namens NS en dat lijkt te leiden tot een betere sfeer en meer beweging tijdens deze verkenningen. De toon van NS lijkt echt anders, men durft positie te nemen en een mening te geven.
.png)
NS geeft aan de stakingen heftig te vinden en men is blij om weer met de bonden in gesprek te kunnen. Eerst licht NS toe hoe hun voorstel in elkaar zit. Dit geeft meer inzicht in wat ze precies bedoelen en waarom bepaalde keuzes gemaakt worden. Dit creëert meer begrip bij de bonden.
Richard Greeve geeft aan: “Een bedrijf maak je met 20.000 mensen. Je moet het samen doen". "Er moet meer gebeuren dan alleen een nieuwe cao overeenkomen.” Door deze uitspraak rijst bij de bonden de vraag wat NS hier precies mee bedoelt. NS geeft aan dat ze graag weer tot één van de beste werkgevers van het land willen behoren. De directie laat weten dat ze nu veel beter door heeft wat alle stress doet met de medewerkers, en dat de rek er uit is. Het zijn geen loze woorden.
Namens VHS nemen Gezina ten Hove en Gerjan van Asch deel aan dit overleg. In de opening geven zij aan dat VHS van mening is dat het NS siert dat ze publiekelijk het boetekleed aantrekken. Concreet en expliciet. Daar hebben wij als VHS waardering voor.
Tijdens de uren die volgen verkennen NS en de vakbonden waar aan verschillende kanten ruimte is tot beweging. VHS zet nu vooral in op eenmalige regelingen structureel maken. Ook is VHS er voorstander van om regelingen niet voor bepaalde groepen te maken, maar voor alle medewerkers van NS. Denk hierbij aan een regeling voor langer doorwerken niet alleen geldig te laten zijn voor HC-medewerkers maar voor iedereen.
Opnieuw wordt de automatische prijscompensatie besproken. NS probeert een mechanisme voor te stellen wat (deels) de risico’s van inflatie voor de medewerkers dempt. Op dit moment linken zij dit aan koopkracht.
Samengevat was het een vruchtbare dag met goede gesprekken. Aangezien een aantal aanwezigen de volgende dag wegens de stakingen al vroeg op locaties aanwezig dienen te zijn, konden de onderhandelingen niet in de avonduren worden voortgezet. Na overleg werd bepaald om zaterdag verder met elkaar om tafel te gaan.
Wij blijven jullie uiteraard op de hoogte houden van de verdere ontwikkelingen.
Met VHS blijf je op de hoogte!
Er zijn geen verkiezingen nodig door een gebrek aan kandidaten. Dat geeft een dubbel gevoel.
In het najaar vinden weer de verkiezingen plaats voor de OR en OC verkiezingen bij NS voor de bedrijfsonderdelen Reizigers, Stations, Instandhouding, C& O en Groep. VHS is nog op zoek naar actieve leden die zich namens VHS kandidaat willen stellen voor deze verkiezingen.
