De sociale partners zijn samen met vakverenigingen en pensioenfondsen al geruime tijd bezig met het vormgeven van de Nieuwe Pensioen Regeling (NPR).
Hoog tijd om even namens VHS wat feiten op een rij te zetten. Ons bestuurslid namens de pensioencommissie, Mieke Nieuwenhuis, geeft tekst en uitleg over hoe VHS samen met Rail & OV de regeling de komende maanden vorm probeert te geven. Welke organen hierbij betrokken zijn, en hoe je als VHS-lid mee kunt denken over de nieuwe regeling.
.png)
Onlangs hebben de sociale partners een nieuwe pensioenovereenkomst opgesteld op basis van de Nieuwe Pensioen Regeling (NPR). Voor de spoorsector is dit gebeurd in overleg met pensioenfonds Rail & OV en diverse vakbonden, waaronder VHS. De vakbonden gaan de concept overeenkomst de komende periode voorleggen aan hun leden. VHS organiseert hiervoor ook twee ledenraadplegingen op 28 augustus en 27 september.
Hoe komt concreet de invulling van ons pensioen tot stand?
Binnen Rail & OV zijn er twee officiële organen die zich bezig houden met pensioenen:
Naast deze officiële organen heeft VHS intern een adviesraad, de pensioencommissie, in het leven geroepen. Hierin zitten mensen die aan de pensioentafel of het verantwoordingsorgaan hebben gezeten, en ook de huidige leden en de mensen die op de lijst hebben gestaan. Deze commissie geeft raad aan de leden van de twee officiële organen. Op dit moment hebben we de volgende leden binnen de pensioencommissie: Laurens Berger, Ad Brandt, Rob Derksen, Kees Jan van Dolder, Carin Herr, Gezina ten Hove, Huub Jentjens, Paul van Kempen, Paul Leenders, Robert Jan Lenselink, Hans Montanus, Martin Morsman, Monique Murk en Mieke Nieuwenhuis.
Graag nodigt de pensioencommissie jullie uit om mee te komen praten over de nieuwe pensioenovereenkomst. Ga naar de agenda op deze website om je voor een bijeenkomst aan te melden. Samen komen we verder!
Mieke Nieuwenhuis, bestuurslid VHS namens de pensioencommissie
Met VHS blijf je op de hoogte!
Donderdag 10 maart jl. kwam de VHS Pensioencommissie bij elkaar in de Inktpot. De belangrijkste keuze die nu gemaakt moet worden is die van het soort contract: solidaire premieregeling of flexibele premieregeling.
Op 21 januari jl. legde NS aan het eind van de elfde onderhandelingsdag een eindbod neer. Bonden hadden tot 18 februari de tijd om hun achterban te raadplegen en NS te laten weten of zij het eindbod accepteerden.
