19/10/2020
Interviews

Kandidaten VO Rail&OV: Ad Brandt

Ad Brandt heeft zich namens VHS kandidaat gesteld voor het verantwoordingsorgaan (VO) van het Pensioenfonds Rail & OV. Hij staat als tweede op de VHS-lijst namens de werknemers. Ad Brandt werkt als projectmanager bij ProRail.

'Na de middelbare school ben ik Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek gaan studeren in Delft, een studie die ook wel ‘vliegtuigbouwkunde’ wordt genoemd. Tijdens mijn studie ben ik een jaar lid geweest van het bestuur van de Studievereniging Leonardo Da Vinci, als penningmeester, en hebben we een studiereis naar de Verenigde Staten georganiseerd. Ook was ik student-assistent bij de vakgroep Stabiliteit & Besturing. Na mijn afstuderen heb ik een paar jaar gewerkt bij Fokker Aircraft – ik was onder andere één van de flight test engineers voor het test- en certificeringsprogramma van de Fokker 100. Daarna heb ik gewerkt bij Fokker Space & Systems, waar ik mij vooral heb bezig gehouden met het ontwikkelen van een generieke simulator, voor het simuleren van systemen in de ruimte, zoals bijvoorbeeld een robotarm. Op mijn veertigste ben ik overgestapt naar een software bedrijf (Atos Origin) en onder andere gedetacheerd geweest bij KPN Mobiel. En ook bij ProRail, waar ik sinds 2009 in vaste dienst ben. Bij ProRail heb ik steeds gewerkt aan of in de buurt van het systeem Procesleiding Rijwegen, de software applicatie waarmee de treindienstleiders van ProRail het treinverkeer op de emplacementen besturen. Ik ben aangenomen als projectmanager, maar heb ook rollen vervuld als release manager en consultant. Verder ben ik lid van VHS en zit daarvoor in de kascontrolecommissie. Ik ben getrouwd, we hebben twee kinderen en ik hou van watersport: vaak roeien in mijn skiff of in een ploeg en als ik de kans krijg zeilen op zee! En bij de roeivereniging zit ik in het bestuur, met als belangrijkste aandachtspunt de ICT.'

Wat is volgens jou een goed pensioen?
'In eerste instantie is dat een inkomstenbron die je in staat stelt je leven na pensionering voort te zetten zoals je dat gewend was. Dat heeft te maken met de hoogte van het pensioen, nu en in de toekomst, voor jezelf en je partner, maar ook met de geboden keuzemogelijkheden, zodat je het pensioen aan je persoonlijke behoefte kunt aanpassen. Daarnaast zijn ook de hoogte van de premies, het rendement, de dekkingsgraad en stabiliteit van het fonds, en het maatschappelijk verantwoord ondernemen elementen die een pensioen goed maken.'

Wat moet het Pensioenfonds Rail & OV volgens jou doen om een goed fonds te zijn?
'Er voortdurend scherp op zijn dat de deelnemers na hun pensionering een pensioen krijgen dat ze mogen verwachten. Dus vooral een stuk zekerheid bieden op langere termijn. En verder dat het beheerde vermogen niet alleen zo wordt belegd dat het een goed rendement maakt om bovenstaande mogelijk te maken tegen een redelijke premie, maar ook dat fondsvermogen maatschappelijk verantwoord wordt belegd, zodat we straks ook nog een wereld hebben waar het goed toeven is voor ons en onze kinderen.'

'De pensioenen kunnen wel wat VHS gebruiken. Stem nu op ons!'

Wat moet het fonds vooral niet doen?
'Geen onverantwoorde risico’s nemen. Maar ook maak ik mij wat zorgen over de individualisering van het pensioen waarbij iedereen een eigen potje met pensioengeld zou sparen. Je verliest dan het verzekeringsaspect van het pensioen en de solidariteit onderling. Daarbij loop je de kans op een generatie die het heel erg treft en een die eigenlijk tekort komt. Het pensioen moet geen loterij worden met winnaars en verliezers.'

Wat is het belang van het VO?
'Het VO controleert het handelen van het bestuur van het pensioenfonds aan de gemaakte afspraken. Maar de deelnemers in het VO vanuit de gepensioneerden en werknemers zijn ook direct belanghebbenden van de resultaten van het pensioenfonds. Het is dus heel goed dat we kunnen meekijken, en waar mogelijk misschien frisse ideeën ter verbetering aandragen.'

Hoe zie jij jouw rol in het VO? Wat is jouw toegevoegde waarde?
'Mijn toegevoegde waarde is steeds kritisch te zijn, het waarom van dingen willen weten en de vinger leggen op inconsistenties of onvolkomenheden (als die er zijn).'
Duurzaam beleggen met een behoorlijk rendement is een van de VHS speerpunten, wat betekent duurzaam beleggen voor jou en hoe moet dat er volgens jou uitzien?
'Duurzaam beleggen is voor mij het inzetten van het kapitaal van het pensioenfonds zodanig dat onze leefomgeving niet verder wordt aangetast en mogelijk zelfs wordt verbeterd. Duurzaam is in eerste instantie gericht op milieubescherming en het niet uitputten van natuurlijke bronnen. Maar je kunt ook denken aan het niet investeren in wapen- en tabaksindustrie.'

Waarom is het belangrijk dat deelnemers van het fonds gaan stemmen?
'Een grote opkomst laat de bestuurders van het pensioenfonds zien voor wie ze dagelijks bezig zijn en dat we een goed pensioen belangrijk vinden. Dit werkt motiverend.'

Waarom moet die stem naar VHS gaan en in het bijzonder naar jou? Waarom kan het VO wel wat VHS gebruiken?
'Wat ik van belang vind is dat iedereen, vanuit alle geledingen, vertegenwoordigd is. We zijn gelijkwaardig maar niet hetzelfde, dus ieders inbreng vanuit zijn of haar unieke situatie is belangrijk.'

Wat hoop je straks te kunnen doen als je met pensioen bent?
'Ik hoop in goede gezondheid en in een vreedzame en schone wereld te kunnen genieten van mijn derde levenshelft!'

Bijbehorende PDFs

No items found.

Meer interessante artikelen voor jou!

Met VHS blijf je op de hoogte!

6/11/2023
Kennis

Wist je dat je als lid van VHS korting krijgt op verzekeringen?

Binnenkort starten de zorgverzekeringen weer hun Zorgcampagne. Reden genoeg voor VHS om nog eens onder de aandacht te brengen dat je als lid van VHS recht hebt op korting op zowel de zorgverzekering als schadeverzekeringen via OHRA.

29/04/2021
Cao

Voorstel voor onderhandelingsresultaat cao ProRail bereikt

Naar aanleiding van de verkennende gesprekken die VHS 28 april jl. heeft gevoerd met ProRail, CNV en FNV ligt er een vernieuwd resultaat dat de bonden naar hun kaderleden en achterban kunnen sturen.

No items found.