In het cao-akkoord van ProRail staat dat per 1 januari 2022 de cao-lonen worden verhoogd met de hoogte van de gemiddelde inflatie in 2021 + 0,5%. Dit geldt ook voor de aan de cao-lonen gerelateerde vergoedingen. Deze verhoging komt vooralsnog neer op een percentage van 2,68%.
ProRail heeft met VHS en de andere bonden afgesproken dat dit percentage wordt berekend op basis van de zogenaamde 'CPI afgeleid'. Dit cijfer wordt doorgaans gebruikt door cao-partijen en is een maat om het inflatiecijfer over het gemiddelde van een heel jaar vast te stellen, in dit geval dus over 2021. Het gemiddelde van de CPI afgeleid van 1 januari tot 30 november 2021 was 2,18%. Tel daar een half procent bij op en de loonsverhoging komt uit op 2,68%. Hier is echter het inflatiecijfer van december 2021 nog niet in meegenomen, omdat dit cijfer pas in januari 2022 bekend is.
Om de loonsverhoging zo eerlijk mogelijk te laten verlopen en recht te doen aan de afspraken uit de cao is afgesproken dat voor het salaris van januari 2022 gerekend wordt met 2,68%. De gegevens van december 2021 komen te laat om dit in de salarisronde van januari al mee te nemen. Mocht het nog te publiceren inflatiecijfer in december leiden tot een ander gemiddelde dan 2,18% en dus een ander percentage loonsverhoging zal ProRail in februari 2022 de loonsverhoging aanpassen naar het nieuwe percentage en een correctie doen op de uitbetaling in januari.
Met VHS blijf je op de hoogte!
Op 11 november was er een bestuursvergadering in het NS hoofdkantoor. Enkele bestuursleden namen deel via MS Teams. Vrijwel het voltallige bestuur nam deze keer deel. Robert-Jan Lenselink geeft ons een update van wat er speelt.
Op 10 mei, 24 mei en 22 juni jl. vonden cao-onderhandelingen plaats tussen de vakbonden en directie van NS. Namens VHS onderhandelde onze vakbondsonderhandelaar Gezina ten Hove. Op 10 en 24 mei werd zij vergezeld door Meinte Wildschut, 22 juni zat Gerjan van Asch samen met haar aan tafel. De onderhandelingen gingen beide dagen moeizaam en met de nodige hobbels.
