Tijdens de laatste cao-onderhandelingen bij NS werd de achterban geraadpleegd via een ‘virtuele achterkamer’. Deze werkwijze is als zeer geslaagd ervaren. Reden temeer om onze leden nog nauwer bij onderhandelingen te betrekken.
Tijdens de laatste cao-onderhandelingen bij NS hebben we een virtuele achterkamer via een WhatsApp groep gemaakt. Via deze groep werd de achterban op de hoogte gehouden van de onderhandelingen en soms werd ook gevraagd om een standpunt waarmee de onderhandelaren verder aan het werk konden. Deze werkwijze werd zowel door de onderhandelaren als de achterban als prettig ervaren.
Het bestuur van VHS stelt daarom voor om voorafgaand aan de komende cao-onderhandelingen bij de diverse werkgevers (NS, ProRail, Movares en DEKRA Rail) met de leden van VHS in gesprek te gaan over de belangrijke thema’s voor de komende onderhandelingen in 2025. Dit gaat wat ons betreft verder dan alleen de loonparagraaf, mogelijk zijn er ook wensen rondom sabbaticals, leer- en ontwikkelmogelijkheden of bijvoorbeeld stages bij andere bedrijven.
In een eerste bijeenkomst willen we tot een algemeen beeld proberen te komen, later kunnen we groepen maken per cao. Een concreet resultaat is dan per cao een door de leden gedragen ‘inzetbrief’.
De eerste brainstorm is gepland voor woensdag 18 september 2024. De bijeenkomst begint om 16.00 uur. Afhankelijk van het aantal deelnemers zoeken we een passende locatie. Wil je meedenken over de aankomende cao-onderhandelingen binnen jouw bedrijf meld je dan aan voor deze brainstormsessie door te mailen naar ons secretariaat.
Met VHS blijf je op de hoogte!
Donderdag 8 september zijn de vakbonden weer met NS om de tafel gegaan. Grotendeels zit er nu een ander team namens NS en dat lijkt te leiden tot een betere sfeer en meer beweging tijdens deze verkenningen. De toon van NS lijkt echt anders, men durft positie te nemen en een mening te geven.
